A trajetória de um faixa preta de Jiu-Jitsu pode ensinar valiosas lições que, se aplicadas na gestão condominial, auxilia o síndico a superar situações complicadas. Lidar com desafios e conflitos exige equilíbrio emocional e habilidades para resolução de problemas. Pensando nisso, separei 5 lições que podem ajudar o síndico a se tornar um faixa preta da sindicatura:

1. Gestão de energia e estratégia: Um lutador de Jiu-Jitsu precisa gerenciar sua energia ao longo de uma luta e planejar suas estratégias, assim como um síndico também deve aprender a distribuir suas energias de forma eficiente. Manter a calma envolve saber quando agir, quando se posicionar e recuar, especialmente em situações de conflito ou decisões importantes.

2. Controle emocional em situações tensas: O Jiu-Jitsu ensina a manter a calma mesmo sob pressão, evitando reações impulsivas. Da mesma forma, um síndico deve ser capaz de controlar suas emoções ao lidar com reclamações, conflitos entre moradores ou situações de emergência. A capacidade de permanecer tranquilo ajuda a tomar decisões mais ponderadas e a encontrar soluções mais eficazes.

3. Aprendizado contínuo e adaptação: No Jiu-Jitsu, os praticantes estão sempre aprendendo e se adaptando a novas técnicas e desafios. Um síndico também deve estar disposto a aprender e se adaptar às mudanças no ambiente condominial. A predisposição ao aprendizado contínuo permite que o síndico encare as novidades com mente aberta e encontre maneiras inovadoras de melhorar sua atuação.

4. Autoconfiança e empoderamento: O Jiu-Jitsu ajuda os lutadores a desenvolver autoconfiança e autocontrole. Um síndico seguro inspira confiança nos moradores e cria um ambiente mais harmonioso. Ao demonstrar domínio sobre as situações, os moradores ficam mais propícios a confiar na liderança do gestor e a colaborar para o bem-estar geral.

5. Foco no longo prazo: No Jiu-Jitsu, os praticantes sabem que o progresso é gradual e requer perseverança. Um síndico também deve ter a paciência e o foco necessários para lidar com questões que possam levar tempo para serem resolvidas. Os resultados positivos nem sempre são imediatos, mas o esforço contínuo trará benefícios a longo prazo.

Através do equilíbrio entre esses aspectos, um síndico pode transformar desafios em oportunidades, proporcionando uma experiência positiva e harmoniosa para todos os moradores. Como um verdadeiro “Faixa Preta da Sindicatura”, o síndico que incorpora essas lições torna-se um líder respeitado e admirado, capaz de conduzir o condomínio com sabedoria e serenidade.

Por Karla Pluchiennik – Empresária, consultora da rede Condomínios Garantidos e autora das obras “Quórum no Condomínio” e “Coisas Básicas do Condomínio”